Selezione di figure professionali esterne – Codice 02

GIOSEF ITALY – Giovani Senza Frontiere APS Associazione attiva a livello nazionale e internazionale nella promozione della partecipazione giovanile, dell’inclusione sociale e dello sviluppo sostenibile, con consolidata esperienza nella realizzazione di progetti finanziati dall’Unione Europea.

In qualità di Partner del progetto “YOU(th)CARE 4 Planet – Youth Green Initiative for change”*, Codice progetto: A_Y_2.2_0621_YOUthCARE4planet, cofinanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma Interreg NEXT MED, GIOSEF ITALY APS avvia una procedura di selezione per il conferimento di incarichi di collaborazione a persone fisiche esterne per il supporto alle attività progettuali da coinvolgere nelle attività dei seguenti Work Package:

A) 003_ Researcher compensation – WP3
B) 004_Development and delivery of content for workshops– WP3
C) 005_ Mentor compensation Junior– WP4
D) 006_ Mentor compensation Senior– WP4

Le attività saranno svolte in coordinamento con il Lead Partner, i Partner di progetto e il team WP3–WP4, secondo modalità coerenti con le regole del Programma Interreg NEXT MED.

Descrizione dei profili

A) 003_ Researcher compensation – WP3

La figura supporta le attività di ricerca, analisi e produzione di contenuti del WP3, con particolare riferimento alle iniziative promosse dai giovani e dalle organizzazioni della società civile nell’area mediterranea. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in:

• mappatura e analisi di iniziative locali e buone pratiche promosse da giovani e ONG;
• raccolta e analisi di dati qualitativi e quantitativi;
• contributo alla redazione di report tematici e deliverable di progetto;
• supporto alle attività di monitoraggio e valutazione;
• collaborazione con il team di progetto e i partner transnazionali.

B) 004_Development and delivery of content for workshops– WP3

La figura supporta la progettazione e la realizzazione di contenuti e attività formative previste dal WP3. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in:

• sviluppo di contenuti per workshop e attività partecipative;
• facilitazione di workshop, incontri e momenti di apprendimento;
• supporto alla documentazione delle attività formative;
• coordinamento con il team di progetto e i partner;
• contributo alla disseminazione dei risultati del WP3.

C) 005_ Mentor compensation Junior – WP4

La figura di Mentor Junior supporta operativamente le attività di mentoring e accompagnamento previste dal WP4, rivolte a giovani e organizzazioni coinvolte nel progetto, operando sotto il coordinamento del team di progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in:

• supporto operativo e accompagnamento ai beneficiari delle attività di mentoring;
• contributo allo sviluppo di competenze progettuali e organizzative di base;
• partecipazione a incontri di mentoring, sessioni di gruppo e attività di follow-up;
• collaborazione con il team di progetto e i partner per l’implementazione delle attività WP4;
• supporto alla raccolta di materiali e alla documentazione delle attività svolte.

D) 006_ Mentor compensation Senior – WP4

La figura di Mentor Senior supporta e supervisiona le attività di mentoring e accompagnamento previste dal WP4, fornendo un contributo strategico e metodologico alle azioni rivolte a giovani e organizzazioni coinvolte nel progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in:

• accompagnamento strutturato e mentoring strategico ai beneficiari del progetto;
• supporto avanzato allo sviluppo di competenze progettuali, organizzative e strategiche;
• conduzione di incontri di mentoring e sessioni di follow-up;
• supporto metodologico al team di progetto e ai partner coinvolti;
• contributo alla valutazione dei percorsi di mentoring e alla capitalizzazione dei risultati;
• supervisione della documentazione delle attività WP4.

Durata dell’incarico e compenso

La durata del rapporto di collaborazione decorre dalla data di stipula del contratto ed è definita in coerenza con le attività progettuali previste dal progetto YOU(th)CARE 4 Planet, nel rispetto del periodo di eleggibilità del Programma Interreg NEXT MED. In particolare:

003_ Researcher compensation– WP3

• durata massima: 12 mesi, indicativamente dal 6° al 18° mese di progetto
• impegno massimo: 20 giornate complessive
• compenso massimo: € 250,00/giornata
• importo massimo riconoscibile: € 5.000,00

004_Development and delivery of content for workshops– WP3

• durata massima: 12 mesi, indicativamente dal 6° al 18° mese di progetto
• impegno massimo: 10 giornate complessive
• compenso massimo: € 250,00/giornata
• importo massimo riconoscibile: € 2.500,00

005_ Mentor compensation Junior– WP4

• durata massima: 12 mesi, indicativamente dal 12° al 24° mese di progetto
• impegno massimo: 20 giornate complessive
• compenso massimo: € 250,00/giornata
• importo massimo riconoscibile: fino a € 5.000,00

006_ Mentor compensation Senior– WP4

• durata massima: 12 mesi, indicativamente dal 12° al 24° mese di progetto
• impegno massimo: 20 giornate complessive
• compenso massimo: € 300,00/giornata
• importo massimo riconoscibile: fino a € 6.000,00

Gli importi sono da intendersi omnicomprensivi di eventuale IVA e/o oneri previdenziali, se dovuti, e rappresentano il tetto massimo riconoscibile per ciascun incarico.

La collaborazione ha natura temporanea. Eventuali proroghe potranno essere concesse solo in via eccezionale, nei limiti consentiti dal Programma Interreg NEXT MED e previa autorizzazione dell’Autorità di Gestione, senza incremento del compenso massimo.

Requisiti minimi

003_ Researcher compensation – WP3

• esperienza in attività di ricerca sociale, territoriale o ambientale;
• capacità di analisi e sistematizzazione dei dati;
• esperienza in progetti finanziati dall’Unione Europea;
• capacità di lavoro in team;
• conoscenza della lingua inglese.

004_ Development and delivery of content for workshops– WP3

• esperienza nello sviluppo di contenuti formativi e facilitazione di workshop;
• competenze in metodologie partecipative;
• esperienza in contesti progettuali o formativi;
• capacità di lavoro in team;
• conoscenza della lingua inglese.

005_ Mentor compensation Junior– WP4

• esperienza iniziale o intermedia in attività di mentoring, coaching o accompagnamento a gruppi giovanili, startup, ONG o iniziative locali;
• competenze di base nello sviluppo di capacità progettuali e organizzative;
• esperienza, anche come collaboratore/trice, in progetti finanziati dall’Unione Europea o programmi affini;
• capacità di lavoro in team e di operare sotto il coordinamento del Project Manager;
• esperienza in attività di accompagnamento di giovani o organizzazioni emergenti;
• partecipazione a percorsi formativi o di capacity building;
• conoscenza della lingua inglese;
• interesse per tematiche ambientali, sociali e giovanili.

006_ Mentor compensation Senior – WP4

• comprovata esperienza pluriennale in attività di mentoring, coaching o accompagnamento strategico;
• competenze consolidate nello sviluppo di capacità progettuali, organizzative e strategiche;
• esperienza documentata in progetti finanziati dall’Unione Europea, preferibilmente in ruoli di coordinamento o supervisione;
• capacità di lavorare in autonomia e di supportare il team di progetto a livello strategico;
• conoscenza della lingua inglese.

Modalità di candidatura

È ammessa la candidatura a uno o più profili, purché il/la candidato/a sia in possesso dei requisiti richiesti per ciascun ruolo.

L’eventuale affidamento di più incarichi alla stessa persona sarà valutato in base alla coerenza del profilo professionale, alla compatibilità dei carichi di lavoro e alle esigenze organizzative del progetto, nel rispetto del budget approvato.

Gli/le interessati/e sono invitati/e a inviare il proprio CV, corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente, all’indirizzo hr@giosef.it, entro e non oltre le 13:00 del 21 gennaio.

Nell’oggetto della e-mail dovrà essere indicato il codice o i codici della candidatura seguiti dalla dicitura “Rif. YOU(th)CARE 4 Planet”.

Saranno contattate esclusivamente le candidature che soddisferanno i requisiti richiesti.

La pubblicazione della presente call non comporta per GIOSEF ITALY APS alcun obbligo di affidamento dell’incarico. L’eventuale conferimento dell’incarico potrà avvenire anche in presenza di una sola candidatura ritenuta idonea, a insindacabile giudizio dell’Ente, nel rispetto delle regole del Programma Interreg NEXT MED.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati da GIOSEF ITALY – Giovani Senza Frontiere APS esclusivamente per le finalità connesse alla presente procedura di selezione e all’eventuale conferimento dell’incarico, nel rispetto della normativa vigente.