R.E.T.E. STAR: nuove opportunità di mobilità Erasmus+ in Europa
Recenti Grotta Queer Fest 2026: a Grottaminarda nasce il primo festival queer dell’Irpinia R.E.T.E. STAR: nuove opportunità di mobilità Erasmus+ in Europa Webinar: Ingiustizia algoritmica, rimedi e forme di resistenza con la Dr.ssa Carolina Are Call for Trainer – Entra nel team di Giosef Italy Letteralmente Podcast Servizio Civile a Palermo e Casapesenna con Giosef Italy: guida completa al Bando 2026 Il Manifesto YouthLens Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 R.E.T.E. STAR: nuove opportunità di mobilità Erasmus+ in Europa R.E.T.E. STAR – Reinforce Education, Training and Empowerment è il progetto di mobilità internazionale promosso da Giovani Senza Frontiere (Giosef Italy) nell’ambito del programma Erasmus+ (KA122-ADU) Il progetto nasce per rafforzare le competenze di chi lavora nel terzo settore, nello youth work e nell’educazione, attraverso esperienze formative internazionali costruite insieme a organizzazioni partner attive a livello europeo. Le mobilità prevedono training course intensivi, basati su metodologie di educazione non formale, apprendimento esperienziale e lavoro pratico su casi reali. Le mobilità disponibili Ogni mobilità è realizzata in collaborazione con un partner europeo e ha un focus specifico. Belgium – One Hour for Europe 24–28 maggioTraining provider: One Hour for Europe (Belgium) One Hour for Europe è un’organizzazione attiva nel campo della progettazione europea, della formazione e della cooperazione internazionale, con un forte focus sul rafforzamento delle competenze progettuali e sulla partecipazione ai programmi UE. Il training è dedicato alla progettazione Erasmus+ e alla gestione dei progetti, e copre: architettura del programma Erasmus+ Logical Framework Approach scrittura di proposte progettuali gestione finanziaria e budgeting qualità, valutazione e risk management strategie di disseminazione e advocacy Il percorso è fortemente pratico e orientato alla costruzione di proposte reali. Infopack: https://canva.link/rou87tyordd2d9e Netherlands – Unsquare 25–29 maggioTraining provider: Unsquare (Netherlands) Unsquare è un’organizzazione che lavora nel campo dello youth work, dell’educazione non formale e dell’innovazione sociale, con particolare attenzione a inclusione, partecipazione e metodologie creative. Il training è centrato su: progettazione educativa e youth work inclusione e lavoro con gruppi diversi metodi partecipativi e creativi engagement dei partecipanti sviluppo di attività educative significative Il percorso integra anche strumenti esperienziali e pratiche di apprendimento non convenzionali. Infopack: https://canva.link/bka6wxdd7j5unka Türkiye – Pançar Dernagi 17–21 maggioTraining provider: Pançar Dernagi (Türkiye) Pançar Dernagi è un’organizzazione attiva nel campo dell’educazione, della partecipazione giovanile e della cooperazione internazionale, con esperienza nella realizzazione di progetti europei e attività formative. Il training combina progettazione, gestione e impatto, lavorando su: sviluppo di idee progettuali definizione di obiettivi e attività Logical Framework budgeting e pianificazione finanziaria gestione del ciclo di progetto impatto, disseminazione e sostenibilità L’approccio è strutturato ma fortemente orientato alla pratica. Infopack: https://canva.link/ampz3vnmipcuwe4 Poland – Fundacja 108 23-27 giugnoTraining provider: Fundacja 108 (Poland) Fundacja 108 è un’organizzazione impegnata nel campo della cooperazione internazionale, della formazione e dello sviluppo di competenze nel terzo settore. La mobilità è attualmente in fase di definizione: il training sarà focalizzato su progettazione europea, lavoro in rete e sviluppo di competenze strategiche. Ulteriori dettagli su agenda e contenuti verranno condivisi a breve. Infopack: https://canva.link/deo7zcsdl8kd3ir Come funziona la mobilità Le attività si articolano in: 2 giorni di viaggio 3 giorni di formazione in presenza all’estero I training si svolgono in piccoli gruppi e prevedono workshop, simulazioni, lavoro collaborativo e momenti di confronto tra pari. Costi e condizioni Le mobilità sono finanziate dal programma Erasmus+. Viaggio, vitto e alloggio sono coperti secondo le regole del progetto.Alcuni dettagli logistici sono ancora in fase di definizione con i partner e saranno condivisi con le persone selezionate. Come candidarsi Per candidarsi è necessario compilare il modulo di manifestazione di interesse entro e non oltre l’11 maggio 2026: https://forms.gle/EZFvvZoA159nrvPC7 È possibile candidarsi per una o più mobilità, indicando le proprie preferenze all’interno del form. Per ulteriori informazioni è possibile scrivere a:info@giosef.it oppure contattare direttamente:Aldo Campanelli / aldo@giosef.it / +39 346 081 1523 Condividi Articoli correlati All Posts News Grotta Queer Fest 2026: a Grottaminarda nasce il primo festival queer dell’Irpinia Recenti Grotta Queer Fest 2026: a Grottaminarda nasce il primo festival queer dell’Irpinia R.E.T.E. STAR: nuove opportunità di mobilità Erasmus+… Leggi l'articolo R.E.T.E. STAR: nuove opportunità di mobilità Erasmus+ in Europa Recenti R.E.T.E. STAR: nuove opportunità di mobilità Erasmus+ in Europa Webinar: Ingiustizia algoritmica, rimedi e forme di resistenza con la… Leggi l'articolo Webinar: Ingiustizia algoritmica, rimedi e forme di resistenza con la Dr.ssa Carolina Are Recenti R.E.T.E. 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Webinar: Ingiustizia algoritmica, rimedi e forme di resistenza con la Dr.ssa Carolina Are
Recenti R.E.T.E. STAR: nuove opportunità di mobilità Erasmus+ in Europa Webinar: Ingiustizia algoritmica, rimedi e forme di resistenza con la Dr.ssa Carolina Are Call for Trainer – Entra nel team di Giosef Italy Letteralmente Podcast Servizio Civile a Palermo e Casapesenna con Giosef Italy: guida completa al Bando 2026 Il Manifesto YouthLens Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 Training Course per Organizzazioni Rigenerative Webinar: Ingiustizia algoritmica, rimedi e forme di resistenza con la Dr.ssa Carolina Are Partecipa al webinar del progetto You(th) CARE 4 Change “Ingiustizia algoritmica, rimedi e resistenza” il 12 maggio alle 17:00 CET con la Dr.ssa Carolina Are. Cosa accade quando gli spazi digitali, spesso considerati strumenti di partecipazione e cambiamento sociale, finiscono per silenziare proprio le voci che promuovono il cambiamento? Il 12 maggio alle 17:00 CET, il progetto You(th) CARE 4 Change ospiterà il webinar online “Algorithmic Injustice, Redress and Resistance” con la Dr.ssa Carolina Are, criminologa digitale presso la London School of Economics and Political Science. Il webinar approfondirà il modo in cui gli algoritmi delle piattaforme digitali influenzano la visibilità dei contenuti online e come l’attivismo digitale — in particolare quello proveniente da comunità marginalizzate — possa essere penalizzato da forme di moderazione opaca e difficilmente rilevabile.Le piattaforme digitali non sono ambienti neutri. I sistemi algoritmici selezionano, filtrano e gerarchizzano i contenuti, influenzando ciò che viene reso visibile nello spazio pubblico digitale. Sebbene vengano spesso presentati come strumenti tecnici, tali sistemi hanno implicazioni profondamente sociali, politiche ed etiche.Tra i fenomeni più rilevanti vi è lo shadowbanning, una pratica di limitazione della visibilità dei contenuti che avviene senza una comunicazione esplicita all’utente. Questo tipo di intervento può incidere in modo significativo sulla capacità di attivistə, creator e comunità impegnate nel cambiamento sociale di raggiungere il proprio pubblico e partecipare al dibattito pubblico. Il webinar “Algorithmic Injustice, Redress and Resistance” offrirà una sessione accessibile ma rigorosa, che integra ricerca accademica, casi studio ed esperienza diretta.Durante l’incontro, i/le partecipanti avranno modo di approfondire: il funzionamento degli algoritmi nella definizione della visibilità online,le dinamiche della moderazione dei contenuti e dello shadowbanning,le ragioni per cui alcune voci risultano sistematicamente svantaggiate,le strategie di risposta e resistenza sviluppate da individui e comunitàLa sessione sarà condotta dalla Dr.ssa Carolina Are, il cui lavoro si colloca all’intersezione tra online harms, libertà di espressione e diritti digitali. La sua ricerca include il primo studio approfondito sullo shadowbanning ed è stata pubblicata su riviste accademiche di rilievo come New Media & Society e Social Media + Society. I suoi contributi sono stati inoltre ripresi da importanti testate internazionali quali The Guardian, The New York Times, la BBC e Wired.Oltre all’attività accademica, la Dr.ssa Are è anche attivista e content creator attraverso il progetto @bloggeronpole, collaborando con piattaforme digitali, istituzioni, enti regolatori e organizzazioni della società civile per contribuire al miglioramento delle pratiche di governance e regolamentazione. Il webinar si inserisce all’interno del progetto You(th) CARE 4 Change, un’iniziativa europea cofinanziata dall’Unione Europea che promuove la partecipazione giovanile, la giustizia sociale e lo sviluppo di una consapevolezza critica rispetto alle trasformazioni digitali.In questo contesto, affrontare il tema dell’ingiustizia algoritmica è fondamentale. Gli spazi digitali rappresentano oggi un elemento centrale nella costruzione del discorso pubblico e garantire condizioni di accesso e partecipazione eque è essenziale per il funzionamento di società democratiche e inclusive. Comprendere il ruolo degli algoritmi nella distribuzione della visibilità significa analizzare le forme contemporanee di esercizio del potere nello spazio digitale. Significa anche riconoscere la necessità di sviluppare strumenti critici e pratiche collettive per contrastare dinamiche di esclusione e silenziamento. Il webinar “Algorithmic Injustice, Redress and Resistance” rappresenta un’occasione per approfondire questi temi e per riflettere sul rapporto tra tecnologia, potere e attivismo. Dettagli evento: Titolo: Algorithmic Injustice, Redress and ResistanceRelatrice: Dr.ssa Carolina Are (London School of Economics and Political Science)Data: 12 maggioOrario: 17:00 CETFormato: OnlineProgetto: You(th) CARE 4 ChangeLink registrazione: https://us02web.zoom.us/meeting/register/x0g0N5zdSdC1y8754v_Xmw Condividi Articoli correlati All Posts News R.E.T.E. STAR: nuove opportunità di mobilità Erasmus+ in Europa Recenti R.E.T.E. 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Call for Trainer – Entra nel team di Giosef Italy
Giosef Italy è alla ricerca di una figura Junior–Mid level per il ruolo di trainer nell’ambito della formazione e della facilitazione educativa, con un focus sulle attività in sviluppo a Palermo. La persona selezionata supporterà la progettazione e la realizzazione di percorsi educativi a livello locale, nazionale e internazionale. Scopri requisiti, condizioni e modalità di candidatura.
Letteralmente Podcast
Recenti Training Course for Regenerative Organizations Letter from Aveiro Call for international volunteers is now open Beyond the blockade, beyond complicity: social justice for Gaza Rights Without Borders: Giovani Senza Frontiere’s Position on Occupied Palestine Standing with Serbian Civil Society: Stop the Repression Interview with Giosef Italy for Rai Parlamento ESC FACTOR stories of Europe: Maria Gil, Woman, Cigana, Activist. ESC FACTOR stories of Europe: Manolis Glezos, the first European partisan. ESC FACTOR stories of Europe: Fátima Hamed Hossain, the first Muslim woman in the Spanish parliament Letteralmente Podcast Il podcast nato dal PCTO Meli News insieme a Giosef Italy dove musica, youth work e parole diventano strumenti per raccontare i giovani A Palermo nasce LETTERALMENTE, il podcast ideato e realizzato dalle studentesse e dagli studenti del Liceo Classico Giovanni Meli nell’ambito del PCTO Meli News, il percorso formativo dedicato alla produzione editoriale e al giornalismo. Il progetto è stato sviluppato durante 30 ore di laboratorio insieme all’associazione Giovani Senza Frontiere – Giosef Italy, organizzazione attiva a livello nazionale ed europeo nel campo dello youth work, della partecipazione giovanile e dell’educazione non formale. Attraverso questo percorso gli studenti hanno potuto sperimentare un modello educativo che unisce scuola, comunicazione e pratiche di youth work, lavorando come una vera redazione e attraversando tutte le fasi della produzione di un podcast: dalla definizione della vision del progetto, alla costruzione del format, fino alla progettazione dell’identità editoriale e alla realizzazione delle puntate. Come raccontano gli studenti coinvolti nel progetto: “Abbiamo creato un podcast. Letteralmente da zero.” Durante il laboratorio i ragazzi hanno lavorato su brainstorming, scrittura, registrazione, montaggio e programmazione degli episodi, sperimentando strumenti di storytelling, comunicazione digitale e produzione audio-video. Il cuore del podcast è la musica, scelta come linguaggio capace di aprire riflessioni e conversazioni tra i giovani. Partendo dall’analisi dei testi delle canzoni, le puntate affrontano temi che attraversano l’esperienza delle nuove generazioni: amore, relazioni, futuro, identità e disagio giovanile. In questo modo LETTERALMENTE diventa uno spazio di dialogo e confronto in cui il linguaggio musicale si intreccia con l’esperienza quotidiana degli studenti, trasformando ogni episodio in una conversazione aperta sul presente. La prima stagione del podcast comprende cinque episodi, realizzati e montati dagli studenti stessi:EP.1 – Letteralmente nessuna certezzaEP.2 – Ti rendi conto letteralmente di tutto?EP.3 – Un cognome è letteralmente una parola– con la partecipazione di Emmanuel dell’associazione Zen Insieme, realtà attiva nel quartiere ZEN di Palermo e impegnata in progetti educativi e sociali rivolti ai giovani e alla comunità. La puntata affronta il tema dell’identità e del significato delle parole che usiamo per definire noi stessi e gli altri.EP.4 – Letteralmente su fondoEP.5 – Letteralmente quello che non diciamo – con Alessandro Sorrentino, in arte SicItalian, creator e divulgatore noto sui social per i suoi contenuti dedicati alla lingua, alla cultura e all’identità siciliana. La conversazione si concentra su linguaggio, comunicazione e su tutto ciò che spesso rimane implicito nelle relazioni e nel modo in cui raccontiamo la nostra realtà.Tutte le puntate saranno disponibili dal 10 marzo. Il podcast può essere ascoltato su:🎧 Spotifyhttps://open.spotify.com/show/5x5RlY8NjxKbn7IIDx5Lig🎧 Youtubehttps://www.youtube.com/channel/UCBCbeEY-_YKD6by6-6K3P0w ed è accompagnato da contenuti video pubblicati anche sui canali social di Giosef Italy https://www.instagram.com/giosef_italy/ e su Instagram e TikTok dedicati al podcast https://www.instagram.com/letteralmente_podcast/ https://www.tiktok.com/@letteralmente_pod?_r=1&_t=ZN-94Xk2UJG2y2 Gli studenti hanno inoltre realizzato una playlist musicale collegata al podcast, che raccoglie i brani analizzati e discussi durante le puntate: https://open.spotify.com/playlist/1i5qVgtRIqrG04Nl7zBiF6?si=5juOVn0KRy-B770IO2s-Nw&pi=W7_Z26njQYafj “Abbiamo pensato, scritto, registrato, editato e programmato cinque episodi”, raccontano i ragazzi coinvolti nel progetto. Il percorso di creazione del podcast Letteralmente rappresenta un esempio concreto di collaborazione tra scuola e realtà di youth work come Giosef Italy, dimostrando come i percorsi PCTO possano diventare spazi di sperimentazione reale in cui gli studenti sviluppano competenze legate a giornalismo, comunicazione digitale, analisi culturale e produzione multimediale. Condividi Articoli correlati All Posts News Training Course for Regenerative Organizations Natacha attended a training course in Croatia on organizational regeneration, exploring sustainable practices and new tools to innovate work in… Leggi l'articolo Letter from Aveiro My name is Benedetta Freda, I'm 22 years old, I'm Italian, and I’m currently in Aveiro, Portugal, where I’m participating… Leggi l'articolo Call for international volunteers is now open Latest APERTA la call per volontari internazionali Fregne Special Edition al Sirene Festival 2025 A Roma per cambiare visione CICALA:… Leggi l'articolo Beyond the blockade, beyond complicity: social justice for Gaza The attack on the Madleen is not an accident. 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Manolis Glezos is considered the first partisan to have removed the flag with the swastika of Nazi Germany from the… Leggi l'articolo
Servizio Civile a Palermo e Casapesenna con Giosef Italy: guida completa al Bando 2026
Il Servizio Civile a Palermo o Casapesenna con Giosef Italy dura 12 mesi, con un impegno di 25 ore settimanali su 5 giorni. È un’esperienza formativa retribuita con un assegno mensile di 507,30 €, che include formazione, certificazione delle competenze e attestato finale. Offre inoltre punteggio utile nei concorsi pubblici e rappresenta un investimento concreto sul tuo curriculum, permettendoti di sviluppare competenze pratiche in comunicazione, organizzazione, lavoro in team e progettazione.
Il Manifesto YouthLens
Recenti Il Manifesto YouthLens Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 Training Course per Organizzazioni Rigenerative Lettera da Lipsia IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Lettera da Aveiro RISE è il nuovo progetto Erasmus+ per rafforzare la partecipazione giovanile APERTA la call per volontari internazionali Il Manifesto YouthLens Reclaim the Territory. Name it. Change it. È attorno a questa affermazione che prende forma Il Manifesto YouthLens: 10 posizioni, 10 impegni per riappropriarsi del territorio attraverso parole, scelte e azioni, esito finale di un percorso di partecipazione giovanile sviluppato nell’ambito del progetto YouthLens – Un caleidoscopio per cambiare la tua visione, finanziato dal programma Erasmus+ – Youth Participation Activities (n. progetto 2024-1-IT03-KA154-YOU-000239704). Il Manifesto rappresenta la sintesi politica e collettiva di un processo lungo e articolato, che ha attraversato territori diversi, linguaggi differenti e livelli molteplici di partecipazione, mettendo al centro il ruolo dei giovani come attori consapevoli dei processi democratici e della trasformazione dei contesti locali. Un percorso che attraversa i territori Il progetto YouthLens si è sviluppato come un itinerario progressivo di ascolto, analisi e costruzione condivisa, articolato in diverse tappe territoriali e momenti di confronto pubblico. Le attività hanno preso forma inizialmente a Casapesenna, territorio simbolico e concreto allo stesso tempo, dove il lavoro si è concentrato sul rapporto tra beni comuni, legalità, riuso sociale degli spazi e partecipazione civica. In questo contesto, l’osservazione diretta e il confronto con le realtà locali hanno permesso ai e alle partecipanti di interrogarsi sul significato di presidio, cura e responsabilità collettiva. Il percorso è poi proseguito a Roma, dove il progetto ha incontrato una dimensione istituzionale più ampia. Qui l’attenzione si è spostata sul funzionamento dei processi decisionali, sulla rappresentanza e sulle possibilità di intervento dei giovani nei meccanismi democratici, mettendo in relazione le istanze territoriali con il livello nazionale ed europeo. Parallelamente, YouthLens ha previsto una serie di eventi locali nei territori coinvolti, pensati come momenti di restituzione, confronto pubblico e sperimentazione. Queste attività hanno permesso di testare strumenti, linguaggi e narrazioni, rafforzando il legame tra il progetto e le comunità di riferimento e contribuendo a costruire un lessico condiviso intorno ai temi della partecipazione, dello spazio pubblico e della cittadinanza attiva. La residenziale di Palermo: ultimo passaggio, sintesi collettiva La residenziale finale di Palermo, svoltasi dal 9 al 13 dicembre 2025, ha rappresentato l’ultima tappa del progetto e il momento di sintesi dell’intero percorso. In questo spazio intensivo di lavoro, giovani beneficiari e beneficiarie provenienti dai territori di Palermo e Casapesenna hanno preso parte a un processo partecipativo strutturato, finalizzato alla costruzione del Manifesto. Palermo è stato un vero e proprio laboratorio urbano e sociale. Le attività hanno alternato momenti di riflessione collettiva, lavoro in piccoli gruppi, pratiche di educazione non formale e osservazione critica del territorio, permettendo al gruppo di trasformare esperienze vissute, bisogni emersi e visioni condivise in contenuti politici chiari e strutturati. È in questo contesto che hanno preso forma le 10 posizioni e i 10 impegni, intesi non come dichiarazioni astratte, ma come strumenti di orientamento per l’azione, capaci di parlare ai giovani, alle istituzioni, ai media, alle imprese e alle comunità locali. Il Manifesto come strumento politico e pedagogico Il Manifesto YouthLens si configura come un documento politico nel senso più ampio del termine: un testo che nasce dall’esperienza, dal confronto e dalla partecipazione, e che restituisce una visione complessa e articolata del rapporto tra giovani e territorio. Riappropriarsi del territorio, nel linguaggio di YouthLens, significa renderlo attraversabile, abitabile e condiviso; significa nominare con precisione le dinamiche che lo attraversano, riconoscere responsabilità e possibilità, costruire alleanze e pratiche quotidiane di partecipazione. Il Manifesto non chiude il percorso, ma lo rilancia, proponendosi come base di lavoro per future azioni, confronti e processi di trasformazione. Sfoglia il manifesto Condividi Articoli correlati All Posts News Il Manifesto YouthLens Recenti Il Manifesto YouthLens Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure… Leggi l’articolo Selezione profili staff per WP3 Recenti Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne –… Leggi l’articolo Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Recenti Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne –… Leggi l’articolo Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 Recenti Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne –… Leggi l’articolo Training Course per Organizzazioni Rigenerative Natacha ha partecipato a un Training Course in Croazia sulla rigenerazione organizzativa, esplorando pratiche sostenibili e nuovi strumenti per innovare… Leggi l’articolo Lettera da Lipsia Recenti Lettera da Lipsia IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Lettera da Aveiro RISE è il nuovo progetto Erasmus+… Leggi l’articolo IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Il 2 ottobre 2025, Cre.Zi. Plus Palermo ospita “IMMORTALI: raccontare quello che non si vede”, un evento con il giornalista… Leggi l’articolo Lettera da Aveiro Sono Benedetta Freda, ho 22 anni, sono italiana e attualmente mi trovo ad Aveiro dove sto partecipando a un volontariato… Leggi l’articolo RISE è il nuovo progetto Erasmus+ per rafforzare la partecipazione giovanile Recenti RISE è il nuovo progetto Erasmus+ per rafforzare la partecipazione giovanile APERTA la call per volontari internazionali Fregne Special… Leggi l’articolo
Selezione profili staff per WP3
Recenti Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 Training Course per Organizzazioni Rigenerative Lettera da Lipsia IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Lettera da Aveiro RISE è il nuovo progetto Erasmus+ per rafforzare la partecipazione giovanile APERTA la call per volontari internazionali Fregne Special Edition al Sirene Festival 2025 Selezione profili staff per WP3 Palermo, 13 Gennaio 2026 / Progetto“YOU(th)CARE 4 Planet – Youth Green Initiative for Change” Codice progetto: A_Y_2.2_0621_YOUthCARE4planet Programma: Interreg NEXT MED GIOSEF ITALY – Giovani Senza Frontiere APS è un’associazione attiva a livello nazionale e internazionale nella promozione della partecipazione giovanile, dell’inclusione sociale e dello sviluppo sostenibile, con una consolidata esperienza nella realizzazione di progetti finanziati dall’Unione Europea. In qualità di Partner del progetto YOU(th)CARE 4 Planet – Youth Green Initiative for change*, Codice progetto: A_Y_2.2_0621_YOUthCARE4planet, cofinanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma Interreg NEXT MED, ricerca risorse umane da inserire nello staff di progetto per il supporto alle attività del Work Package 3 (WP3), in coerenza con il budget approvato. Le attività saranno svolte in coordinamento con il Project Manager e il team WP3, secondo modalità operative coerenti con l’organizzazione del progetto e del Work Package 3. Le attività territoriali previste in Italia nell’ambito del progetto si svolgeranno in particolare nei territori di Palermo e Casapesenna. Profili ricercati 001_ Researcher 002_ Event Coordinator / Facilitator 003_ Podcast Focal Point Senior 004_ Podcast Focal Point Junior Descrizione dei ruoli 001_ Researcher Il/La Researcher supporta l’implementazione delle attività previste dal Work Package 3 (WP3) del progetto YOU(th)CARE 4 Planet, con un forte focus sull’analisi delle iniziative reali promosse dai giovani sul territorio mediterraneo e sulla produzione di conoscenza utile al progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: mappatura di iniziative locali promosse da giovani e ONG nei Paesi partner; raccolta e analisi di dati qualitativi e quantitativi; elaborazione di report tematici e contributo ai deliverable WP3; collaborazione con il team di progetto e i partner transnazionali; supporto alle attività di monitoraggio e valutazione. 002_ Event Coordinator / Facilitator L’Event Coordinator / Facilitator supporta le attività del WP3 del progetto YouthCARE4Planet, occupandosi dell’organizzazione e facilitazione delle iniziative partecipative previste dal progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: organizzazione e coordinamento di eventi, workshop e incontri locali; facilitazione di attività partecipative rivolte a giovani e stakeholder; supporto logistico e operativo alle iniziative WP3; coordinamento con il team di progetto e i partner; documentazione delle attività realizzate; supporto alla facilitazione di momenti di analisi partecipativa durante eventi e workshop. 003_ Podcast Focal Point Senior Il/La Podcast Focal Point Senior coordina le attività di progettazione e supervisione dei contenuti podcast del progetto YOU(th)CARE 4 Planet, assicurando la coerenza editoriale e il raccordo con il team di progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: definizione del piano editoriale; coordinamento e supervisione della produzione; raccordo con partner, giovani e stakeholder; validazione dei contenuti; supporto alla disseminazione dei risultati WP3. 004_ Podcast Focal Point Junior Il/La Podcast Focal Point Junior supporta operativamente le attività di produzione e diffusione dei podcast del progetto YOU(th)CARE 4 Planet, collaborando con il Focal Point Senior e il team di progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: supporto alla raccolta di materiali audio e interviste; supporto tecnico-operativo alla produzione; gestione dei contenuti e supporto alla pubblicazione; collaborazione alla diffusione e promozione; supporto alla documentazione delle attività. È ammessa la candidatura per uno o più profili, purché in possesso dei requisiti richiesti per ciascun ruolo.L’eventuale assegnazione di più ruoli alla stessa persona sarà valutata in base alla coerenza del profilo, alla compatibilità dei carichi di lavoro e alle esigenze del progetto, nel rispetto del budget approvato e delle regole del Programma Interreg NEXT MED. Requisiti: 001_Researcher esperienza in attività di ricerca sociale, territoriale o ambientale; capacità di raccolta, analisi e sistematizzazione di dati qualitativi e/o quantitativi; esperienza in progetti finanziati dall’Unione Europea; conoscenza delle tematiche ambientali e di partecipazione giovanile. capacità di lavoro in team; conoscenza della lingua inglese. 002_Event Coordinator / Facilitator esperienza nell’organizzazione e/o gestione di eventi, workshop o attività partecipative; capacità di facilitazione di gruppi e dinamiche partecipative; esperienza in progetti finanziati dall’Unione Europea; esperienza nel lavoro con giovani e comunità locali; capacità organizzative e di coordinamento operativo; capacità di lavoro in team; conoscenza della lingua inglese. 003_ Podcast Focal Point Senior esperienza nella progettazione e/o coordinamento di contenuti podcast e/o prodotti di comunicazione digitale; esperienza nella realizzazione e/o coordinamento di attività di comunicazione e/o disseminazione; esperienza in progetti finanziati dall’Unione Europea; esperienza nella comunicazione di tematiche ambientali, sociali o giovanili; capacità di lavorare in autonomia e di coordinarsi con il team di progetto; conoscenza della lingua inglese. 004_ Podcast Focal Point Junior esperienza, anche di base, nella produzione di contenuti audio, podcast o media digitali; competenze operative nella gestione e diffusione di contenuti multimediali; esperienza in attività di comunicazione per progetti sociali o culturali; interesse per tematiche ambientali e giovanili; capacità di lavoro in team e rispetto delle scadenze; conoscenza della lingua inglese. Offerta Si offre un’opportunità di collaborazione in un ambiente dinamico e multiculturale nell’ambito del progetto Interreg NEXT MED – YOU(th)CARE 4 Planet. Inquadramento contrattuale: contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co) o altra forma contrattuale assimilabile al lavoro dipendente, in conformità alla normativa vigente e alle regole di ammissibilità del Programma Interreg NEXT MED. Il compenso sarà definito in coerenza con il budget di progetto approvato e con il profilo selezionato. Durata: tempo determinato, coerente con le attività del WP3 e comunque entro il periodo di eleggibilità del progetto, con eventuale possibilità di rinnovo in funzione delle esigenze progettuali. Modalità di candidatura Gli/le interessati/e sono invitati/e a inviare il proprio CV, corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente, all’indirizzo hr@giosef.it, entro e non le 13:00 del 21 gennaio. Nell’oggetto della e-mail dovrà essere indicato il codice o i codici della candidatura seguiti dalla dicitura “Rif. YOU(th)CARE 4 Planet”. Saranno contattate esclusivamente le candidature che soddisferanno i requisiti richiesti. La
Selezione di figure professionali esterne – Codice 02
Recenti Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 Training Course per Organizzazioni Rigenerative Lettera da Lipsia IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Lettera da Aveiro RISE è il nuovo progetto Erasmus+ per rafforzare la partecipazione giovanile APERTA la call per volontari internazionali Fregne Special Edition al Sirene Festival 2025 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Palermo, 13 Gennaio 2026 / Progetto“YOU(th)CARE 4 Planet – Youth Green Initiative for Change” Codice progetto: A_Y_2.2_0621_YOUthCARE4planet Programma: Interreg NEXT MED GIOSEF ITALY – Giovani Senza Frontiere APS Associazione attiva a livello nazionale e internazionale nella promozione della partecipazione giovanile, dell’inclusione sociale e dello sviluppo sostenibile, con consolidata esperienza nella realizzazione di progetti finanziati dall’Unione Europea. In qualità di Partner del progetto “YOU(th)CARE 4 Planet – Youth Green Initiative for change”*, Codice progetto: A_Y_2.2_0621_YOUthCARE4planet, cofinanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma Interreg NEXT MED, GIOSEF ITALY APS avvia una procedura di selezione per il conferimento di incarichi di collaborazione a persone fisiche esterne per il supporto alle attività progettuali da coinvolgere nelle attività dei seguenti Work Package: A) 003_ Researcher compensation – WP3B) 004_Development and delivery of content for workshops– WP3C) 005_ Mentor compensation Junior– WP4D) 006_ Mentor compensation Senior– WP4 Le attività saranno svolte in coordinamento con il Lead Partner, i Partner di progetto e il team WP3–WP4, secondo modalità coerenti con le regole del Programma Interreg NEXT MED. Descrizione dei profili A) 003_ Researcher compensation – WP3 La figura supporta le attività di ricerca, analisi e produzione di contenuti del WP3, con particolare riferimento alle iniziative promosse dai giovani e dalle organizzazioni della società civile nell’area mediterranea. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: mappatura e analisi di iniziative locali e buone pratiche promosse da giovani e ONG; raccolta e analisi di dati qualitativi e quantitativi; contributo alla redazione di report tematici e deliverable di progetto; supporto alle attività di monitoraggio e valutazione; collaborazione con il team di progetto e i partner transnazionali. B) 004_Development and delivery of content for workshops– WP3 La figura supporta la progettazione e la realizzazione di contenuti e attività formative previste dal WP3. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: sviluppo di contenuti per workshop e attività partecipative; facilitazione di workshop, incontri e momenti di apprendimento; supporto alla documentazione delle attività formative; coordinamento con il team di progetto e i partner; contributo alla disseminazione dei risultati del WP3. C) 005_ Mentor compensation Junior – WP4 La figura di Mentor Junior supporta operativamente le attività di mentoring e accompagnamento previste dal WP4, rivolte a giovani e organizzazioni coinvolte nel progetto, operando sotto il coordinamento del team di progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: supporto operativo e accompagnamento ai beneficiari delle attività di mentoring; contributo allo sviluppo di competenze progettuali e organizzative di base; partecipazione a incontri di mentoring, sessioni di gruppo e attività di follow-up; collaborazione con il team di progetto e i partner per l’implementazione delle attività WP4; supporto alla raccolta di materiali e alla documentazione delle attività svolte. D) 006_ Mentor compensation Senior – WP4 La figura di Mentor Senior supporta e supervisiona le attività di mentoring e accompagnamento previste dal WP4, fornendo un contributo strategico e metodologico alle azioni rivolte a giovani e organizzazioni coinvolte nel progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: accompagnamento strutturato e mentoring strategico ai beneficiari del progetto; supporto avanzato allo sviluppo di competenze progettuali, organizzative e strategiche; conduzione di incontri di mentoring e sessioni di follow-up; supporto metodologico al team di progetto e ai partner coinvolti; contributo alla valutazione dei percorsi di mentoring e alla capitalizzazione dei risultati; supervisione della documentazione delle attività WP4. Durata dell’incarico e compenso La durata del rapporto di collaborazione decorre dalla data di stipula del contratto ed è definita in coerenza con le attività progettuali previste dal progetto YOU(th)CARE 4 Planet, nel rispetto del periodo di eleggibilità del Programma Interreg NEXT MED. In particolare: 003_ Researcher compensation– WP3 durata massima: 12 mesi, indicativamente dal 6° al 18° mese di progetto impegno massimo: 20 giornate complessive compenso massimo: € 250,00/giornata importo massimo riconoscibile: € 5.000,00 004_Development and delivery of content for workshops– WP3 durata massima: 12 mesi, indicativamente dal 6° al 18° mese di progetto impegno massimo: 10 giornate complessive compenso massimo: € 250,00/giornata importo massimo riconoscibile: € 2.500,00 005_ Mentor compensation Junior– WP4 durata massima: 12 mesi, indicativamente dal 12° al 24° mese di progetto impegno massimo: 20 giornate complessive compenso massimo: € 250,00/giornata importo massimo riconoscibile: fino a € 5.000,00 006_ Mentor compensation Senior– WP4 durata massima: 12 mesi, indicativamente dal 12° al 24° mese di progetto impegno massimo: 20 giornate complessive compenso massimo: € 300,00/giornata importo massimo riconoscibile: fino a € 6.000,00 Gli importi sono da intendersi omnicomprensivi di eventuale IVA e/o oneri previdenziali, se dovuti, e rappresentano il tetto massimo riconoscibile per ciascun incarico. La collaborazione ha natura temporanea. Eventuali proroghe potranno essere concesse solo in via eccezionale, nei limiti consentiti dal Programma Interreg NEXT MED e previa autorizzazione dell’Autorità di Gestione, senza incremento del compenso massimo. Requisiti minimi 003_ Researcher compensation – WP3 esperienza in attività di ricerca sociale, territoriale o ambientale; capacità di analisi e sistematizzazione dei dati; esperienza in progetti finanziati dall’Unione Europea; capacità di lavoro in team; conoscenza della lingua inglese. 004_ Development and delivery of content for workshops– WP3 esperienza nello sviluppo di contenuti formativi e facilitazione di workshop; competenze in metodologie partecipative; esperienza in contesti progettuali o formativi; capacità di lavoro in team; conoscenza della lingua inglese. 005_ Mentor compensation Junior– WP4 esperienza iniziale o intermedia in attività di mentoring, coaching o accompagnamento a gruppi giovanili, startup, ONG o iniziative locali; competenze di base nello sviluppo di capacità progettuali e organizzative; esperienza, anche come collaboratore/trice, in progetti finanziati dall’Unione Europea o programmi affini; capacità di lavoro in team e di operare sotto il coordinamento del Project Manager; esperienza in attività di accompagnamento di giovani o organizzazioni emergenti; partecipazione a percorsi formativi o di capacity building; conoscenza della
Selezione di figure professionali esterne – Codice 01
Recenti Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 Training Course per Organizzazioni Rigenerative Lettera da Lipsia IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Lettera da Aveiro RISE è il nuovo progetto Erasmus+ per rafforzare la partecipazione giovanile APERTA la call per volontari internazionali Fregne Special Edition al Sirene Festival 2025 Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 Palermo, 13 Gennaio 2026 / Progetto“YOU(th)CARE 4 Planet – Youth Green Initiative for Change” Codice progetto: A_Y_2.2_0621_YOUthCARE4planet Programma: Interreg NEXT MED GIOSEF ITALY – Giovani Senza Frontiere APS Associazione attiva a livello nazionale e internazionale nella promozione della partecipazione giovanile, dell’inclusione sociale e dello sviluppo sostenibile, con consolidata esperienza nella realizzazione di progetti finanziati dall’Unione Europea. In qualità di Partner del progetto “YOU(th)CARE 4 Planet – Youth Green Initiative for change”*, Codice progetto: A_Y_2.2_0621_YOUthCARE4planet, cofinanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma Interreg NEXT MED, GIOSEF ITALY APS avvia una procedura di selezione per il conferimento di incarichi di collaborazione a persone fisiche esterne per il supporto alle attività progettuali da coinvolgere nelle attività dei seguenti Work Package: A) 001_ Project Focal Point & Financial Focal Point- WP1B) 002_ Event Focal Point- WP5 Le attività saranno svolte in coordinamento con il Lead Partner, i Partners e il team di progetto, secondo modalità coerenti con le regole del Programma Interreg NEXT MED. Descrizione dei profili A) 001_ Project Focal Point & Financial Focal Point La figura supporta la gestione complessiva del progetto, con particolare riferimento al coordinamento operativo, amministrativo e finanziario. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: coordinare, monitorare e supervisionare l’implementazione delle attività di progetto di competenza del Partner, nel rispetto del cronoprogramma e del budget assegnato; garantire il raccordo operativo e comunicativo con il Lead Partner e con gli altri partner di progetto; contribuire alla preparazione dei report narrativi e di avanzamento relativi alle attività del Partner, in coordinamento con il Lead Partner; supportare la raccolta e l’organizzazione della documentazione finanziaria e amministrativa; partecipare alle riunioni di coordinamento di progetto e incontri transnazionali; coordinare e supervisionare le risorse umane e gli esperti coinvolti nelle attività del Partner; supportare l’organizzazione e la gestione delle missioni, eventi e attività previste dal progetto per il Partner; collaborare alle attività di monitoraggio e valutazione, contribuendo alla raccolta di dati e indicatori di progetto; supportare le attività di comunicazione e disseminazione in coordinamento con il team di progetto; garantire il rispetto delle regole del Programma Interreg NEXT MED, delle procedure di progetto e delle indicazioni del Lead Partner. B) 002_Event Focal Point La figura supporta l’organizzazione e la gestione delle attività di evento e disseminazione previste dal WP5. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: supporto all’organizzazione di eventi, workshop e incontri di progetto; coordinamento operativo e logistico delle attività; supporto alla documentazione degli eventi; raccordo con il team di progetto e i partner coinvolti; supporto alle attività di comunicazione e disseminazione. Durata dell’incarico e compenso La durata del rapporto di collaborazione decorre dalla data di stipula del contratto ed è definita in coerenza con le attività progettuali previste dal progetto YOU(th)CARE 4 Planet, nel rispetto del periodo di eleggibilità del Programma Interreg NEXT MED.In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: – 001_Project & Financial Focal Pointdurata massima: 24 mesiimpegno massimo: 80 giornate complessivecompenso massimo: € 150,00/giornataimporto massimo riconoscibile: € 12.000,00 – 002_Event Focal Pointdurata massima: 12 mesi, indicativamente dal 12° al 24° mese di progettoimpegno massimo: 10 giornate complessivecompenso massimo: € 150,00/giornataimporto massimo riconoscibile: € 1.500,00 Gli importi sono da intendersi omnicomprensivi di eventuale IVA e/o oneri previdenziali, se dovuti, e rappresentano il tetto massimo riconoscibile per ciascun incarico. La collaborazione ha natura temporanea. Eventuali proroghe potranno essere concesse solo in via eccezionale, nei limiti consentiti dal Programma Interreg NEXT MED e previa autorizzazione dell’Autorità di Gestione, senza incremento del compenso massimo. Requisiti minimi 001_ Project & Financial Focal Point conoscenza delle procedure, delle regole e dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori, tra cui l’UE; esperienza professionale rilevante nella gestione, supporto e/o coordinamento di progetti/programmi finanziati dall’Unione Europea, di preferenza nel quadro del programma INTERREG; conoscenze di base in ambito amministrativo-finanziario e rendicontazione; capacità di lavoro in team e coordinamento con partner; conoscenza della lingua inglese. 002_Event Focal Point esperienza nell’organizzazione di eventi, workshop o attività progettuali; capacità organizzative e di coordinamento operativo; esperienza in contesti progettuali o associativi;capacità di lavoro in team; conoscenza della lingua inglese. Modalità di candidatura È ammessa la candidatura a uno o più profili, purché il/la candidato/a sia in possesso dei requisiti richiesti per ciascun ruolo. L’eventuale affidamento di più incarichi alla stessa persona sarà valutato in base alla coerenza del profilo professionale, alla compatibilità dei carichi di lavoro e alle esigenze organizzative del progetto, nel rispetto del budget approvato. Gli/le interessati/e sono invitati/e a inviare il proprio CV, corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente, all’indirizzo hr@giosef.it, entro non oltre le 13:00 del 21 gennaio. Nell’oggetto della e-mail dovrà essere indicato il codice o i codici della candidatura seguiti dalla dicitura “Rif. YOU(th)CARE 4 Planet”. Saranno contattate esclusivamente le candidature che soddisferanno i requisiti richiesti. La pubblicazione della presente call non comporta per GIOSEF ITALY APS alcun obbligo di affidamento dell’incarico. L’eventuale conferimento dell’incarico potrà avvenire anche in presenza di una sola candidatura ritenuta idonea, a insindacabile giudizio dell’Ente, nel rispetto delle regole del Programma Interreg NEXT MED. Trattamento dei dati personali Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti dai/dalle candidati/e saranno trattati da GIOSEF ITALY – Giovani Senza Frontiere APS esclusivamente per le finalità connesse alla presente procedura di selezione e all’eventuale conferimento dell’incarico, nel rispetto della normativa vigente. * YOU(th)CARE4planet – Youth Green Initiative for Change è un progetto finanziato dal Programma INTERREG NEXT MED 2021–2027 che promuove il ruolo attivo dei giovani nella tutela dell’ambiente e del patrimonio naturale del Mediterraneo. Con una durata di 24 mesi (settembre 2025 – agosto 2027), il progetto sostiene pratiche sostenibili e azioni concrete per la
Training Course per Organizzazioni Rigenerative
Natacha ha partecipato a un Training Course in Croazia sulla rigenerazione organizzativa, esplorando pratiche sostenibili e nuovi strumenti per innovare il lavoro nelle ONG.
