Call for Trainer – Entra nel team di Giosef Italy

Giosef Italy è alla ricerca di una figura Junior–Mid level per il ruolo di trainer nell’ambito della formazione e della facilitazione educativa, con un focus sulle attività in sviluppo a Palermo. La persona selezionata supporterà la progettazione e la realizzazione di percorsi educativi a livello locale, nazionale e internazionale. Scopri requisiti, condizioni e modalità di candidatura.

Letteralmente Podcast

Recenti Training Course for Regenerative Organizations Letter from Aveiro Call for international volunteers is now open Beyond the blockade, beyond complicity: social justice for Gaza Rights Without Borders: Giovani Senza Frontiere’s Position on Occupied Palestine Standing with Serbian Civil Society: Stop the Repression Interview with Giosef Italy for Rai Parlamento ESC FACTOR stories of Europe: Maria Gil, Woman, Cigana, Activist. ESC FACTOR stories of Europe: Manolis Glezos, the first European partisan. ESC FACTOR stories of Europe: Fátima Hamed Hossain, the first Muslim woman in the Spanish parliament Letteralmente Podcast Il podcast nato dal PCTO Meli News insieme a Giosef Italy dove musica, youth work e parole diventano strumenti per raccontare i giovani A Palermo nasce LETTERALMENTE, il podcast ideato e realizzato dalle studentesse e dagli studenti del Liceo Classico Giovanni Meli nell’ambito del PCTO Meli News, il percorso formativo dedicato alla produzione editoriale e al giornalismo. Il progetto è stato sviluppato durante 30 ore di laboratorio insieme all’associazione Giovani Senza Frontiere – Giosef Italy, organizzazione attiva a livello nazionale ed europeo nel campo dello youth work, della partecipazione giovanile e dell’educazione non formale. Attraverso questo percorso gli studenti hanno potuto sperimentare un modello educativo che unisce scuola, comunicazione e pratiche di youth work, lavorando come una vera redazione e attraversando tutte le fasi della produzione di un podcast: dalla definizione della vision del progetto, alla costruzione del format, fino alla progettazione dell’identità editoriale e alla realizzazione delle puntate. Come raccontano gli studenti coinvolti nel progetto: “Abbiamo creato un podcast. Letteralmente da zero.” Durante il laboratorio i ragazzi hanno lavorato su brainstorming, scrittura, registrazione, montaggio e programmazione degli episodi, sperimentando strumenti di storytelling, comunicazione digitale e produzione audio-video. Il cuore del podcast è la musica, scelta come linguaggio capace di aprire riflessioni e conversazioni tra i giovani. Partendo dall’analisi dei testi delle canzoni, le puntate affrontano temi che attraversano l’esperienza delle nuove generazioni: amore, relazioni, futuro, identità e disagio giovanile. In questo modo LETTERALMENTE diventa uno spazio di dialogo e confronto in cui il linguaggio musicale si intreccia con l’esperienza quotidiana degli studenti, trasformando ogni episodio in una conversazione aperta sul presente. La prima stagione del podcast comprende cinque episodi, realizzati e montati dagli studenti stessi:EP.1 – Letteralmente nessuna certezzaEP.2 – Ti rendi conto letteralmente di tutto?EP.3 – Un cognome è letteralmente una parola– con la partecipazione di Emmanuel dell’associazione Zen Insieme, realtà attiva nel quartiere ZEN di Palermo e impegnata in progetti educativi e sociali rivolti ai giovani e alla comunità. La puntata affronta il tema dell’identità e del significato delle parole che usiamo per definire noi stessi e gli altri.EP.4 – Letteralmente su fondoEP.5 – Letteralmente quello che non diciamo – con Alessandro Sorrentino, in arte SicItalian, creator e divulgatore noto sui social per i suoi contenuti dedicati alla lingua, alla cultura e all’identità siciliana. La conversazione si concentra su linguaggio, comunicazione e su tutto ciò che spesso rimane implicito nelle relazioni e nel modo in cui raccontiamo la nostra realtà.Tutte le puntate saranno disponibili dal 10 marzo. Il podcast può essere ascoltato su:🎧 Spotifyhttps://open.spotify.com/show/5x5RlY8NjxKbn7IIDx5Lig🎧 Youtubehttps://www.youtube.com/channel/UCBCbeEY-_YKD6by6-6K3P0w ed è accompagnato da contenuti video pubblicati anche sui canali social di Giosef Italy https://www.instagram.com/giosef_italy/ e su Instagram e TikTok dedicati al podcast https://www.instagram.com/letteralmente_podcast/  https://www.tiktok.com/@letteralmente_pod?_r=1&_t=ZN-94Xk2UJG2y2 Gli studenti hanno inoltre realizzato una playlist musicale collegata al podcast, che raccoglie i brani analizzati e discussi durante le puntate: https://open.spotify.com/playlist/1i5qVgtRIqrG04Nl7zBiF6?si=5juOVn0KRy-B770IO2s-Nw&pi=W7_Z26njQYafj “Abbiamo pensato, scritto, registrato, editato e programmato cinque episodi”, raccontano i ragazzi coinvolti nel progetto. Il percorso di creazione del podcast Letteralmente rappresenta un esempio concreto di collaborazione tra scuola e realtà di youth work come Giosef Italy, dimostrando come i percorsi PCTO possano diventare spazi di sperimentazione reale in cui gli studenti sviluppano competenze legate a giornalismo, comunicazione digitale, analisi culturale e produzione multimediale. Condividi Articoli correlati All Posts News Training Course for Regenerative Organizations Natacha attended a training course in Croatia on organizational regeneration, exploring sustainable practices and new tools to innovate work in… Leggi l'articolo Letter from Aveiro My name is Benedetta Freda, I'm 22 years old, I'm Italian, and I’m currently in Aveiro, Portugal, where I’m participating… Leggi l'articolo Call for international volunteers is now open Latest APERTA la call per volontari internazionali Fregne Special Edition al Sirene Festival 2025 A Roma per cambiare visione CICALA:… Leggi l'articolo Beyond the blockade, beyond complicity: social justice for Gaza The attack on the Madleen is not an accident. It is a deliberate affront to international law, aviolation of the… Leggi l'articolo Rights Without Borders: Giovani Senza Frontiere’s Position on Occupied Palestine Latest Diritti senza confini: la posizione di Giovani Senza Frontiere sulla Palestina occupata Youth Lens: a Casapesenna per riscrivere la… Leggi l'articolo Standing with Serbian Civil Society: Stop the Repression The situation of civil society in Serbia continues to raise deep concern and demands Europe’s utmost attention. Leggi l'articolo Interview with Giosef Italy for Rai Parlamento Latest Intervista a Giosef Italy per Rai Parlamento ESC FACTOR storie d’Europa: Maria Gil, Donna, Cigana, Attivista. ESC FACTOR storie… Leggi l'articolo ESC FACTOR stories of Europe: Maria Gil, Woman, Cigana, Activist. Also known as Maria da Fronteira, she is a landmark in the promotion of ‘Mulheres Ciganas’ in Portugal. Leggi l'articolo ESC FACTOR stories of Europe: Manolis Glezos, the first European partisan. Manolis Glezos is considered the first partisan to have removed the flag with the swastika of Nazi Germany from the… Leggi l'articolo

Servizio Civile a Palermo e Casapesenna con Giosef Italy: guida completa al Bando 2026

Il Servizio Civile a Palermo o Casapesenna con Giosef Italy dura 12 mesi, con un impegno di 25 ore settimanali su 5 giorni. È un’esperienza formativa retribuita con un assegno mensile di 507,30 €, che include formazione, certificazione delle competenze e attestato finale. Offre inoltre punteggio utile nei concorsi pubblici e rappresenta un investimento concreto sul tuo curriculum, permettendoti di sviluppare competenze pratiche in comunicazione, organizzazione, lavoro in team e progettazione.

Il Manifesto YouthLens

Recenti Il Manifesto YouthLens Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 Training Course per Organizzazioni Rigenerative Lettera da Lipsia IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Lettera da Aveiro RISE è il nuovo progetto Erasmus+ per rafforzare la partecipazione giovanile APERTA la call per volontari internazionali Il Manifesto YouthLens Reclaim the Territory. Name it. Change it. È attorno a questa affermazione che prende forma Il Manifesto YouthLens: 10 posizioni, 10 impegni per riappropriarsi del territorio attraverso parole, scelte e azioni, esito finale di un percorso di partecipazione giovanile sviluppato nell’ambito del progetto YouthLens – Un caleidoscopio per cambiare la tua visione, finanziato dal programma Erasmus+ – Youth Participation Activities (n. progetto 2024-1-IT03-KA154-YOU-000239704). Il Manifesto rappresenta la sintesi politica e collettiva di un processo lungo e articolato, che ha attraversato territori diversi, linguaggi differenti e livelli molteplici di partecipazione, mettendo al centro il ruolo dei giovani come attori consapevoli dei processi democratici e della trasformazione dei contesti locali. Un percorso che attraversa i territori Il progetto YouthLens si è sviluppato come un itinerario progressivo di ascolto, analisi e costruzione condivisa, articolato in diverse tappe territoriali e momenti di confronto pubblico. Le attività hanno preso forma inizialmente a Casapesenna, territorio simbolico e concreto allo stesso tempo, dove il lavoro si è concentrato sul rapporto tra beni comuni, legalità, riuso sociale degli spazi e partecipazione civica. In questo contesto, l’osservazione diretta e il confronto con le realtà locali hanno permesso ai e alle partecipanti di interrogarsi sul significato di presidio, cura e responsabilità collettiva. Il percorso è poi proseguito a Roma, dove il progetto ha incontrato una dimensione istituzionale più ampia. Qui l’attenzione si è spostata sul funzionamento dei processi decisionali, sulla rappresentanza e sulle possibilità di intervento dei giovani nei meccanismi democratici, mettendo in relazione le istanze territoriali con il livello nazionale ed europeo. Parallelamente, YouthLens ha previsto una serie di eventi locali nei territori coinvolti, pensati come momenti di restituzione, confronto pubblico e sperimentazione. Queste attività hanno permesso di testare strumenti, linguaggi e narrazioni, rafforzando il legame tra il progetto e le comunità di riferimento e contribuendo a costruire un lessico condiviso intorno ai temi della partecipazione, dello spazio pubblico e della cittadinanza attiva. La residenziale di Palermo: ultimo passaggio, sintesi collettiva La residenziale finale di Palermo, svoltasi dal 9 al 13 dicembre 2025, ha rappresentato l’ultima tappa del progetto e il momento di sintesi dell’intero percorso. In questo spazio intensivo di lavoro, giovani beneficiari e beneficiarie provenienti dai territori di Palermo e Casapesenna hanno preso parte a un processo partecipativo strutturato, finalizzato alla costruzione del Manifesto. Palermo è stato un vero e proprio laboratorio urbano e sociale. Le attività hanno alternato momenti di riflessione collettiva, lavoro in piccoli gruppi, pratiche di educazione non formale e osservazione critica del territorio, permettendo al gruppo di trasformare esperienze vissute, bisogni emersi e visioni condivise in contenuti politici chiari e strutturati. È in questo contesto che hanno preso forma le 10 posizioni e i 10 impegni, intesi non come dichiarazioni astratte, ma come strumenti di orientamento per l’azione, capaci di parlare ai giovani, alle istituzioni, ai media, alle imprese e alle comunità locali. Il Manifesto come strumento politico e pedagogico Il Manifesto YouthLens si configura come un documento politico nel senso più ampio del termine: un testo che nasce dall’esperienza, dal confronto e dalla partecipazione, e che restituisce una visione complessa e articolata del rapporto tra giovani e territorio. Riappropriarsi del territorio, nel linguaggio di YouthLens, significa renderlo attraversabile, abitabile e condiviso; significa nominare con precisione le dinamiche che lo attraversano, riconoscere responsabilità e possibilità, costruire alleanze e pratiche quotidiane di partecipazione. Il Manifesto non chiude il percorso, ma lo rilancia, proponendosi come base di lavoro per future azioni, confronti e processi di trasformazione. Sfoglia il manifesto Condividi   Articoli correlati All Posts News Il Manifesto YouthLens Recenti Il Manifesto YouthLens Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure… Leggi l’articolo Selezione profili staff per WP3 Recenti Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne –… Leggi l’articolo Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Recenti Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne –… Leggi l’articolo Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 Recenti Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne –… Leggi l’articolo Training Course per Organizzazioni Rigenerative Natacha ha partecipato a un Training Course in Croazia sulla rigenerazione organizzativa, esplorando pratiche sostenibili e nuovi strumenti per innovare… Leggi l’articolo Lettera da Lipsia Recenti Lettera da Lipsia IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Lettera da Aveiro RISE è il nuovo progetto Erasmus+… Leggi l’articolo IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Il 2 ottobre 2025, Cre.Zi. Plus Palermo ospita “IMMORTALI: raccontare quello che non si vede”, un evento con il giornalista… Leggi l’articolo Lettera da Aveiro Sono Benedetta Freda, ho 22 anni, sono italiana e attualmente mi trovo ad Aveiro dove sto partecipando a un volontariato… Leggi l’articolo RISE è il nuovo progetto Erasmus+ per rafforzare la partecipazione giovanile Recenti RISE è il nuovo progetto Erasmus+ per rafforzare la partecipazione giovanile APERTA la call per volontari internazionali Fregne Special… Leggi l’articolo

Selezione profili staff per WP3

Recenti Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 Training Course per Organizzazioni Rigenerative Lettera da Lipsia IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Lettera da Aveiro RISE è il nuovo progetto Erasmus+ per rafforzare la partecipazione giovanile APERTA la call per volontari internazionali Fregne Special Edition al Sirene Festival 2025 Selezione profili staff per WP3 Palermo, 13 Gennaio 2026 / Progetto“YOU(th)CARE 4 Planet – Youth Green Initiative for Change”  Codice progetto: A_Y_2.2_0621_YOUthCARE4planet Programma: Interreg NEXT MED GIOSEF ITALY – Giovani Senza Frontiere APS è un’associazione attiva a livello nazionale e internazionale nella promozione della partecipazione giovanile, dell’inclusione sociale e dello sviluppo sostenibile, con una consolidata esperienza nella realizzazione di progetti finanziati dall’Unione Europea. In qualità di Partner del progetto YOU(th)CARE 4 Planet – Youth Green Initiative for change*, Codice progetto: A_Y_2.2_0621_YOUthCARE4planet, cofinanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma Interreg NEXT MED, ricerca risorse umane da inserire nello staff di progetto per il supporto alle attività del Work Package 3 (WP3), in coerenza con il budget approvato. Le attività saranno svolte in coordinamento con il Project Manager e il team WP3, secondo modalità operative coerenti con l’organizzazione del progetto e del Work Package 3. Le attività territoriali previste in Italia nell’ambito del progetto si svolgeranno in particolare nei territori di Palermo e Casapesenna. Profili ricercati 001_ Researcher 002_ Event Coordinator / Facilitator 003_ Podcast Focal Point Senior 004_ Podcast Focal Point Junior Descrizione dei ruoli 001_ Researcher Il/La Researcher supporta l’implementazione delle attività previste dal Work Package 3 (WP3) del progetto YOU(th)CARE 4 Planet, con un forte focus sull’analisi delle iniziative reali promosse dai giovani sul territorio mediterraneo e sulla produzione di conoscenza utile al progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: mappatura di iniziative locali promosse da giovani e ONG nei Paesi partner; raccolta e analisi di dati qualitativi e quantitativi; elaborazione di report tematici e contributo ai deliverable WP3; collaborazione con il team di progetto e i partner transnazionali; supporto alle attività di monitoraggio e valutazione. 002_ Event Coordinator / Facilitator L’Event Coordinator / Facilitator supporta le attività del WP3 del progetto YouthCARE4Planet, occupandosi dell’organizzazione e facilitazione delle iniziative partecipative previste dal progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: organizzazione e coordinamento di eventi, workshop e incontri locali; facilitazione di attività partecipative rivolte a giovani e stakeholder; supporto logistico e operativo alle iniziative WP3; coordinamento con il team di progetto e i partner; documentazione delle attività realizzate; supporto alla facilitazione di momenti di analisi partecipativa durante eventi e workshop. 003_ Podcast Focal Point Senior Il/La Podcast Focal Point Senior coordina le attività di progettazione e supervisione dei contenuti podcast del progetto YOU(th)CARE 4 Planet, assicurando la coerenza editoriale e il raccordo con il team di progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: definizione del piano editoriale; coordinamento e supervisione della produzione; raccordo con partner, giovani e stakeholder; validazione dei contenuti; supporto alla disseminazione dei risultati WP3. 004_ Podcast Focal Point Junior Il/La Podcast Focal Point Junior supporta operativamente le attività di produzione e diffusione dei podcast del progetto YOU(th)CARE 4 Planet, collaborando con il Focal Point Senior e il team di progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: supporto alla raccolta di materiali audio e interviste; supporto tecnico-operativo alla produzione; gestione dei contenuti e supporto alla pubblicazione; collaborazione alla diffusione e promozione; supporto alla documentazione delle attività. È ammessa la candidatura per uno o più profili, purché in possesso dei requisiti richiesti per ciascun ruolo.L’eventuale assegnazione di più ruoli alla stessa persona sarà valutata in base alla coerenza del profilo, alla compatibilità dei carichi di lavoro e alle esigenze del progetto, nel rispetto del budget approvato e delle regole del Programma Interreg NEXT MED. Requisiti: 001_Researcher esperienza in attività di ricerca sociale, territoriale o ambientale; capacità di raccolta, analisi e sistematizzazione di dati qualitativi e/o quantitativi; esperienza in progetti finanziati dall’Unione Europea; conoscenza delle tematiche ambientali e di partecipazione giovanile. capacità di lavoro in team; conoscenza della lingua inglese. 002_Event Coordinator / Facilitator esperienza nell’organizzazione e/o gestione di eventi, workshop o attività partecipative; capacità di facilitazione di gruppi e dinamiche partecipative; esperienza in progetti finanziati dall’Unione Europea; esperienza nel lavoro con giovani e comunità locali; capacità organizzative e di coordinamento operativo; capacità di lavoro in team; conoscenza della lingua inglese. 003_ Podcast Focal Point Senior esperienza nella progettazione e/o coordinamento di contenuti podcast e/o prodotti di comunicazione digitale; esperienza nella realizzazione e/o coordinamento di attività di comunicazione e/o disseminazione; esperienza in progetti finanziati dall’Unione Europea; esperienza nella comunicazione di tematiche ambientali, sociali o giovanili; capacità di lavorare in autonomia e di coordinarsi con il team di progetto; conoscenza della lingua inglese. 004_ Podcast Focal Point Junior esperienza, anche di base, nella produzione di contenuti audio, podcast o media digitali; competenze operative nella gestione e diffusione di contenuti multimediali; esperienza in attività di comunicazione per progetti sociali o culturali; interesse per tematiche ambientali e giovanili; capacità di lavoro in team e rispetto delle scadenze; conoscenza della lingua inglese. Offerta Si offre un’opportunità di collaborazione in un ambiente dinamico e multiculturale nell’ambito del progetto Interreg NEXT MED – YOU(th)CARE 4 Planet. Inquadramento contrattuale: contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co) o altra forma contrattuale assimilabile al lavoro dipendente, in conformità alla normativa vigente e alle regole di ammissibilità del Programma Interreg NEXT MED. Il compenso sarà definito in coerenza con il budget di progetto approvato e con il profilo selezionato. Durata: tempo determinato, coerente con le attività del WP3 e comunque entro il periodo di eleggibilità del progetto, con eventuale possibilità di rinnovo in funzione delle esigenze progettuali. Modalità di candidatura Gli/le interessati/e sono invitati/e a inviare il proprio CV, corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente, all’indirizzo hr@giosef.it, entro e non le 13:00 del 21 gennaio. Nell’oggetto della e-mail dovrà essere indicato il codice o i codici della candidatura seguiti dalla dicitura “Rif. YOU(th)CARE 4 Planet”. Saranno contattate esclusivamente le candidature che soddisferanno i requisiti richiesti. La

Selezione di figure professionali esterne – Codice 02

Recenti Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 Training Course per Organizzazioni Rigenerative Lettera da Lipsia IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Lettera da Aveiro RISE è il nuovo progetto Erasmus+ per rafforzare la partecipazione giovanile APERTA la call per volontari internazionali Fregne Special Edition al Sirene Festival 2025 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Palermo, 13 Gennaio 2026 / Progetto“YOU(th)CARE 4 Planet – Youth Green Initiative for Change”  Codice progetto: A_Y_2.2_0621_YOUthCARE4planet Programma: Interreg NEXT MED GIOSEF ITALY – Giovani Senza Frontiere APS Associazione attiva a livello nazionale e internazionale nella promozione della partecipazione giovanile, dell’inclusione sociale e dello sviluppo sostenibile, con consolidata esperienza nella realizzazione di progetti finanziati dall’Unione Europea. In qualità di Partner del progetto “YOU(th)CARE 4 Planet – Youth Green Initiative for change”*, Codice progetto: A_Y_2.2_0621_YOUthCARE4planet, cofinanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma Interreg NEXT MED, GIOSEF ITALY APS avvia una procedura di selezione per il conferimento di incarichi di collaborazione a persone fisiche esterne per il supporto alle attività progettuali da coinvolgere nelle attività dei seguenti Work Package: A) 003_ Researcher compensation – WP3B) 004_Development and delivery of content for workshops– WP3C) 005_ Mentor compensation Junior– WP4D) 006_ Mentor compensation Senior– WP4 Le attività saranno svolte in coordinamento con il Lead Partner, i Partner di progetto e il team WP3–WP4, secondo modalità coerenti con le regole del Programma Interreg NEXT MED. Descrizione dei profili A) 003_ Researcher compensation – WP3 La figura supporta le attività di ricerca, analisi e produzione di contenuti del WP3, con particolare riferimento alle iniziative promosse dai giovani e dalle organizzazioni della società civile nell’area mediterranea. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: mappatura e analisi di iniziative locali e buone pratiche promosse da giovani e ONG; raccolta e analisi di dati qualitativi e quantitativi; contributo alla redazione di report tematici e deliverable di progetto; supporto alle attività di monitoraggio e valutazione; collaborazione con il team di progetto e i partner transnazionali. B) 004_Development and delivery of content for workshops– WP3 La figura supporta la progettazione e la realizzazione di contenuti e attività formative previste dal WP3. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: sviluppo di contenuti per workshop e attività partecipative; facilitazione di workshop, incontri e momenti di apprendimento; supporto alla documentazione delle attività formative; coordinamento con il team di progetto e i partner; contributo alla disseminazione dei risultati del WP3. C) 005_ Mentor compensation Junior – WP4 La figura di Mentor Junior supporta operativamente le attività di mentoring e accompagnamento previste dal WP4, rivolte a giovani e organizzazioni coinvolte nel progetto, operando sotto il coordinamento del team di progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: supporto operativo e accompagnamento ai beneficiari delle attività di mentoring; contributo allo sviluppo di competenze progettuali e organizzative di base; partecipazione a incontri di mentoring, sessioni di gruppo e attività di follow-up; collaborazione con il team di progetto e i partner per l’implementazione delle attività WP4; supporto alla raccolta di materiali e alla documentazione delle attività svolte. D) 006_ Mentor compensation Senior – WP4 La figura di Mentor Senior supporta e supervisiona le attività di mentoring e accompagnamento previste dal WP4, fornendo un contributo strategico e metodologico alle azioni rivolte a giovani e organizzazioni coinvolte nel progetto. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: accompagnamento strutturato e mentoring strategico ai beneficiari del progetto; supporto avanzato allo sviluppo di competenze progettuali, organizzative e strategiche; conduzione di incontri di mentoring e sessioni di follow-up; supporto metodologico al team di progetto e ai partner coinvolti; contributo alla valutazione dei percorsi di mentoring e alla capitalizzazione dei risultati; supervisione della documentazione delle attività WP4. Durata dell’incarico e compenso La durata del rapporto di collaborazione decorre dalla data di stipula del contratto ed è definita in coerenza con le attività progettuali previste dal progetto YOU(th)CARE 4 Planet, nel rispetto del periodo di eleggibilità del Programma Interreg NEXT MED. In particolare: 003_ Researcher compensation– WP3 durata massima: 12 mesi, indicativamente dal 6° al 18° mese di progetto impegno massimo: 20 giornate complessive compenso massimo: € 250,00/giornata importo massimo riconoscibile: € 5.000,00 004_Development and delivery of content for workshops– WP3 durata massima: 12 mesi, indicativamente dal 6° al 18° mese di progetto impegno massimo: 10 giornate complessive compenso massimo: € 250,00/giornata importo massimo riconoscibile: € 2.500,00 005_ Mentor compensation Junior– WP4 durata massima: 12 mesi, indicativamente dal 12° al 24° mese di progetto impegno massimo: 20 giornate complessive compenso massimo: € 250,00/giornata importo massimo riconoscibile: fino a € 5.000,00 006_ Mentor compensation Senior– WP4 durata massima: 12 mesi, indicativamente dal 12° al 24° mese di progetto impegno massimo: 20 giornate complessive compenso massimo: € 300,00/giornata importo massimo riconoscibile: fino a € 6.000,00 Gli importi sono da intendersi omnicomprensivi di eventuale IVA e/o oneri previdenziali, se dovuti, e rappresentano il tetto massimo riconoscibile per ciascun incarico. La collaborazione ha natura temporanea. Eventuali proroghe potranno essere concesse solo in via eccezionale, nei limiti consentiti dal Programma Interreg NEXT MED e previa autorizzazione dell’Autorità di Gestione, senza incremento del compenso massimo. Requisiti minimi 003_ Researcher compensation – WP3 esperienza in attività di ricerca sociale, territoriale o ambientale; capacità di analisi e sistematizzazione dei dati; esperienza in progetti finanziati dall’Unione Europea; capacità di lavoro in team; conoscenza della lingua inglese. 004_ Development and delivery of content for workshops– WP3 esperienza nello sviluppo di contenuti formativi e facilitazione di workshop; competenze in metodologie partecipative; esperienza in contesti progettuali o formativi; capacità di lavoro in team; conoscenza della lingua inglese. 005_ Mentor compensation Junior– WP4 esperienza iniziale o intermedia in attività di mentoring, coaching o accompagnamento a gruppi giovanili, startup, ONG o iniziative locali; competenze di base nello sviluppo di capacità progettuali e organizzative; esperienza, anche come collaboratore/trice, in progetti finanziati dall’Unione Europea o programmi affini; capacità di lavoro in team e di operare sotto il coordinamento del Project Manager; esperienza in attività di accompagnamento di giovani o organizzazioni emergenti; partecipazione a percorsi formativi o di capacity building; conoscenza della

Selezione di figure professionali esterne – Codice 01

Recenti Selezione profili staff per WP3 Selezione di figure professionali esterne – Codice 02 Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 Training Course per Organizzazioni Rigenerative Lettera da Lipsia IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Lettera da Aveiro RISE è il nuovo progetto Erasmus+ per rafforzare la partecipazione giovanile APERTA la call per volontari internazionali Fregne Special Edition al Sirene Festival 2025 Selezione di figure professionali esterne – Codice 01 Palermo, 13 Gennaio 2026 / Progetto“YOU(th)CARE 4 Planet – Youth Green Initiative for Change”  Codice progetto: A_Y_2.2_0621_YOUthCARE4planet Programma: Interreg NEXT MED GIOSEF ITALY – Giovani Senza Frontiere APS Associazione attiva a livello nazionale e internazionale nella promozione della partecipazione giovanile, dell’inclusione sociale e dello sviluppo sostenibile, con consolidata esperienza nella realizzazione di progetti finanziati dall’Unione Europea. In qualità di Partner del progetto “YOU(th)CARE 4 Planet – Youth Green Initiative for change”*, Codice progetto: A_Y_2.2_0621_YOUthCARE4planet, cofinanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma Interreg NEXT MED, GIOSEF ITALY APS avvia una procedura di selezione per il conferimento di incarichi di collaborazione a persone fisiche esterne per il supporto alle attività progettuali da coinvolgere nelle attività dei seguenti Work Package: A) 001_ Project Focal Point & Financial Focal Point- WP1B) 002_ Event Focal Point- WP5 Le attività saranno svolte in coordinamento con il Lead Partner, i Partners e il team di progetto, secondo modalità coerenti con le regole del Programma Interreg NEXT MED. Descrizione dei profili A) 001_ Project Focal Point & Financial Focal Point La figura supporta la gestione complessiva del progetto, con particolare riferimento al coordinamento operativo, amministrativo e finanziario. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: coordinare, monitorare e supervisionare l’implementazione delle attività di progetto di competenza del Partner, nel rispetto del cronoprogramma e del budget assegnato; garantire il raccordo operativo e comunicativo con il Lead Partner e con gli altri partner di progetto; contribuire alla preparazione dei report narrativi e di avanzamento relativi alle attività del Partner, in coordinamento con il Lead Partner; supportare la raccolta e l’organizzazione della documentazione finanziaria e amministrativa; partecipare alle riunioni di coordinamento di progetto e incontri transnazionali; coordinare e supervisionare le risorse umane e gli esperti coinvolti nelle attività del Partner; supportare l’organizzazione e la gestione delle missioni, eventi e attività previste dal progetto per il Partner; collaborare alle attività di monitoraggio e valutazione, contribuendo alla raccolta di dati e indicatori di progetto; supportare le attività di comunicazione e disseminazione in coordinamento con il team di progetto; garantire il rispetto delle regole del Programma Interreg NEXT MED, delle procedure di progetto e delle indicazioni del Lead Partner. B) 002_Event Focal Point La figura supporta l’organizzazione e la gestione delle attività di evento e disseminazione previste dal WP5. In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: supporto all’organizzazione di eventi, workshop e incontri di progetto; coordinamento operativo e logistico delle attività; supporto alla documentazione degli eventi; raccordo con il team di progetto e i partner coinvolti; supporto alle attività di comunicazione e disseminazione. Durata dell’incarico e compenso La durata del rapporto di collaborazione decorre dalla data di stipula del contratto ed è definita in coerenza con le attività progettuali previste dal progetto YOU(th)CARE 4 Planet, nel rispetto del periodo di eleggibilità del Programma Interreg NEXT MED.In particolare, la risorsa sarà coinvolta in: – 001_Project & Financial Focal Pointdurata massima: 24 mesiimpegno massimo: 80 giornate complessivecompenso massimo: € 150,00/giornataimporto massimo riconoscibile: € 12.000,00 – 002_Event Focal Pointdurata massima: 12 mesi, indicativamente dal 12° al 24° mese di progettoimpegno massimo: 10 giornate complessivecompenso massimo: € 150,00/giornataimporto massimo riconoscibile: € 1.500,00 Gli importi sono da intendersi omnicomprensivi di eventuale IVA e/o oneri previdenziali, se dovuti, e rappresentano il tetto massimo riconoscibile per ciascun incarico. La collaborazione ha natura temporanea. Eventuali proroghe potranno essere concesse solo in via eccezionale, nei limiti consentiti dal Programma Interreg NEXT MED e previa autorizzazione dell’Autorità di Gestione, senza incremento del compenso massimo. Requisiti minimi 001_ Project & Financial Focal Point conoscenza delle procedure, delle regole e dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori, tra cui l’UE; esperienza professionale rilevante nella gestione, supporto e/o coordinamento di progetti/programmi finanziati dall’Unione Europea, di preferenza nel quadro del programma INTERREG; conoscenze di base in ambito amministrativo-finanziario e rendicontazione; capacità di lavoro in team e coordinamento con partner; conoscenza della lingua inglese. 002_Event Focal Point esperienza nell’organizzazione di eventi, workshop o attività progettuali; capacità organizzative e di coordinamento operativo; esperienza in contesti progettuali o associativi;capacità di lavoro in team; conoscenza della lingua inglese. Modalità di candidatura È ammessa la candidatura a uno o più profili, purché il/la candidato/a sia in possesso dei requisiti richiesti per ciascun ruolo. L’eventuale affidamento di più incarichi alla stessa persona sarà valutato in base alla coerenza del profilo professionale, alla compatibilità dei carichi di lavoro e alle esigenze organizzative del progetto, nel rispetto del budget approvato. Gli/le interessati/e sono invitati/e a inviare il proprio CV, corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente, all’indirizzo hr@giosef.it, entro non oltre le 13:00 del 21 gennaio. Nell’oggetto della e-mail dovrà essere indicato il codice o i codici della candidatura seguiti dalla dicitura “Rif. YOU(th)CARE 4 Planet”. Saranno contattate esclusivamente le candidature che soddisferanno i requisiti richiesti. La pubblicazione della presente call non comporta per GIOSEF ITALY APS alcun obbligo di affidamento dell’incarico. L’eventuale conferimento dell’incarico potrà avvenire anche in presenza di una sola candidatura ritenuta idonea, a insindacabile giudizio dell’Ente, nel rispetto delle regole del Programma Interreg NEXT MED. Trattamento dei dati personali Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti dai/dalle candidati/e saranno trattati da GIOSEF ITALY – Giovani Senza Frontiere APS esclusivamente per le finalità connesse alla presente procedura di selezione e all’eventuale conferimento dell’incarico, nel rispetto della normativa vigente. * YOU(th)CARE4planet – Youth Green Initiative for Change è un progetto finanziato dal Programma INTERREG NEXT MED 2021–2027 che promuove il ruolo attivo dei giovani nella tutela dell’ambiente e del patrimonio naturale del Mediterraneo. Con una durata di 24 mesi (settembre 2025 – agosto 2027), il progetto sostiene pratiche sostenibili e azioni concrete per la

Training Course per Organizzazioni Rigenerative

Natacha ha partecipato a un Training Course in Croazia sulla rigenerazione organizzativa, esplorando pratiche sostenibili e nuovi strumenti per innovare il lavoro nelle ONG.

Lettera da Lipsia

Recenti Lettera da Lipsia IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Lettera da Aveiro RISE è il nuovo progetto Erasmus+ per rafforzare la partecipazione giovanile APERTA la call per volontari internazionali Fregne Special Edition al Sirene Festival 2025 A Roma per cambiare visione CICALA: Affidato a Giosef Italy il bene confiscato a San Girolamo a Bari YouthLens a Roma Oltre il blocco, oltre la complicità: giustizia sociale per Gaza Lettera da Lipsia Di Cristina Ciao a tutti, Sono Cristina, ho 24 anni e vengo dalla provincia di Viterbo. A fine agosto ho terminato il mio progetto di volontariato europeo a Lipsia, in Germania. Dopo la laurea in Lingue, ho deciso di prendermi una pausa dagli studi perché non avevo le idee chiare sul mio futuro. Cercando un’opportunità per mettermi in gioco, mi sono imbattuta nel Corpo Europeo di Solidarietà. Sono partita a settembre 2024, piena di paure e senza avere un’idea precisa di cosa mi aspettasse. Oggi, a distanza di un anno, posso dire con certezza che è stata la scelta giusta. È stata un’avventura bellissima, durante la quale ho conosciuto persone fantastiche, vissuto esperienze indimenticabili, imparato moltissimo e, soprattutto, conosciuto meglio me stessa e le mie potenzialità. Ho scelto il progetto quasi per caso: mi piaceva l’idea di lavorare in una biblioteca e volevo andare in Germania per migliorare la lingua. Non conoscevo Lipsia, ma mi ha conquistata fin dal primo momento. È una città tranquilla, ma piena di eventi (culturali e non), parchi e tante attività da fare. Il mio volontariato si è svolto presso le biblioteche comunali di Lipsia (Leipziger Städtische Bibliotheken), dove mi occupavo principalmente delle attività pomeridiane dedicate ai bambini. Non lavoravo sempre nella stessa sede, ma mi alternavo tra tre biblioteche nella zona ovest della città, il che mi ha permesso di conoscerne meglio i quartieri e di incontrare un maggior numero di visitatori. La mia giornata lavorativa iniziava alle 12:30 e terminava alle 18. Appena arrivata, mi dedicavo alla preparazione delle attività per i bambini: cercavo ispirazione, sceglievo le idee più interessanti e preparavo materiali, stencil e tutto il necessario per realizzare le creazioni. Dalle 14 in poi mi sistemavo nella sala dedicata ai libri per bambini e ragazzi, dove accoglievo i piccoli visitatori. L’attività era aperta a tutti: venivano sia bimbi di 3 anni, accompagnati dai genitori, sia ragazzini di 11-12 anni. Potevano scegliere tra i modelli proposti oppure inventare qualcosa di nuovo usando la loro fantasia. Inoltre, supportavo i colleghi nell’organizzazione e nella realizzazione di eventi per bambini, come la Eltern-Kind-Stunde (l’ora genitori-bambini”), un appuntamento mensile dedicato alla fascia 2-4 anni, con letture animate, canzoni e lavoretti a tema. All’inizio lavorare con i bambini mi spaventava. Mi sottovalutavo, pensando di non essere capace di gestirli o di tenerne l’attenzione. Invece mi hanno conquistata con i loro faccini dolci. Con calma e creatività sono riuscita a guadagnarmi la loro fiducia, a farmeli amici e, soprattutto, ho imparato molto anche da loro. Da questo progetto ho acquisito conoscenze sul sistema bibliotecario tedesco e ho visto da vicino l’organizzazione del lavoro in Germania. Ho migliorato molto il mio tedesco, sviluppato spirito imprenditoriale, capacità di auto-organizzazione e indipendenza ma anche imparato a lavorare in team e chiedere aiuto. Lavorare in un altro paese, dove non conoscevo nessuno, comunicare in un’altra lingua e relazionarmi costantemente con il pubblico mi ha permesso di uscire dalla mia comfort zone e acquisire maggiore sicurezza in me stessa. Ma, cosa ancora più importante, ho avuto tempo per me stessa: per riflettere, riscoprire il mio lato creativo e pensare al mio futuro. All’interno del programma non mancano le occasioni di confronto, di riflessione e di networking. L’organizzazione ospitante, Villa Leipzig, organizzava un feedback meeting mensile con tutti i volontari, durante il quale si parlava di eventuali problemi, si chiedeva supporto, si condividevano idee per le attività e si rifletteva su ciò che si era imparato e sui propri obiettivi. Durante l’anno sono previsti due seminari della durata di una settima: uno all’inizio e uno a metà esperienza. L’Agenzia Nazionale Tedesca organizza questi incontri per permettere ai volontari di conoscersi tra di loro, di confrontarsi e per dare loro più informazioni sul programma e offrirgli supporto in caso di problematiche. É un’ottima occasione per visitare nuove città e fare nuove amicizie. Si discutono temi europei e sociali, si riflette sulle proprie capacità e aspirazioni future, si gioca, si parla, si condivide in uno spazio sicuro e stimolante. Io ho partecipato al primo seminario ad Alfeld, un paesino immerso nella natura, e al secondo a Würzburg, città romantica. Uno degli aspetti che ho amato di più è stato vivere in un ambiente internazionale e multilingue: spesso parlavo quattro lingue diverse nello stesso giorno! Condividevo un appartamento (WG) in centro con altri quattro volontari provenienti da Spagna, Italia, Turchia e Grecia. Ognuno aveva la propria stanza, ma condividevamo cucina, salotto e bagno. L’appartamento era un po’ vecchio ma molto carino e ben attrezzato. L’unico lato “negativo” erano i cinque piani di scale senza ascensore! Ma ho adorato vivere lì: non ho mai avuto problemi con i coinquilini, anzi, avevamo un ottimo rapporto e spesso uscivamo insieme. Ovviamente ci sono stati anche momenti difficili: giornate di scarsa affluenza al lavoro, la mancanza di sole e l’inverno grigio, momenti di solitudine o difficoltà iniziali di inserimento. Tuttavia, questi episodi hanno rappresentato solo una piccola parte dell’esperienza, mentre le occasioni positive e stimolanti sono state di gran lunga predominanti. Per concludere, consiglio a tutti di partire per un progetto ESC, indipendentemente dal paese o dal tipo di attività. È un’esperienza che arricchisce, apre la mente, permette di mettersi in gioco e di scoprire davvero le proprie potenzialità. Condividi Articoli correlati All Posts News Lettera da Lipsia Recenti Lettera da Lipsia IMMORTALI: raccontare quello che non si vede Lettera da Aveiro RISE è il nuovo progetto Erasmus+… Leggi l'articolo Lettera da Aveiro Sono Benedetta Freda, ho 22 anni, sono italiana e attualmente mi trovo ad Aveiro dove sto partecipando a un volontariato… Leggi l'articolo APERTA la call

IMMORTALI: raccontare quello che non si vede

Il 2 ottobre 2025, Cre.Zi. Plus Palermo ospita “IMMORTALI: raccontare quello che non si vede”, un evento con il giornalista Attilio Bolzoni. Presentazione del libro Immortali, laboratorio di scrittura creativa con NewBook Club Palermo, firma copie e aperitivo finale. Iniziativa promossa da Giosef Italy nell’ambito del progetto europeo YouthLens. Ingresso libero, laboratorio su prenotazione.